Michal Marek Più di un mese prima di l'assemblea annuale di l'azionisti di Apple, dui gruppi d'investitori influenti anu manifestatu disprezzu chì ùn ci hè micca donne o membri di e minurità etniche è naziunali in i primi posti di a cumpagnia.
Sta situazione hà da migliurà ligeramente durante questu annu, perchè Angela Ahrendtsová serà à u capu di l'affari di vendita. Sta donna hè attualmente u CEO di a casa di moda britannica Burberry, chì pruduce vestiti di lussu, prufumi è accessori, in Cupertino diventerà vicepresidentu senior, u postu più altu dopu à u direttore esecutivu.
Jonas Kron, direttore di l'uffiziu legale di l'azionisti di a cumpagnia di Boston Trillium, hà dettu in una entrevista per Bloomberg i seguenti: "Ci hè un veru prublema di diversità in cima di Apple. Sò tutti omi bianchi ". Trillium è u Gruppu di Sostenibilità anu trattatu fermamente stu prublema in e strutture interne d'Apple, è i so rapprisentanti anu dettu chì u prublema serà purtatu è discussatu à a prossima riunione di l'azionisti, chì avarà da fà l'ultimu ghjornu di ferraghju.
In ogni casu, i prublemi cù a mancanza di e donne in pusizioni dirigenti sò luntanu da limitati à Apple. Secondu ricerca di l'urganisazione non lucrativa Catalyst, chì si tratta di sondaggi di ogni tipu, solu 17% di e 500 più grande cumpagnie americane (sicondu u ranking Fortune 500) sò guidati da e donne. Inoltre, solu 15% di sti cumpagnie anu una donna in u postu di direttore esecutivu (CEO).
Sicondu a rivista Bloomberg, Apple hà prumessu di travaglià nantu à u prublema. In Cupertino, si dicenu chì cercanu attivamente e donne qualificate è individui trà e minurità chì puderanu dumandà à i posti più alti in a cumpagnia, secondu i novi statuti di a cumpagnia, chì Apple vole suddisfà l'azionisti. Finu a ora, però, sò solu prumesse è dichjarazioni diplomatiche chì ùn sò micca sustinuti da azioni. Una sola donna si trova avà in u cunsigliu di Apple - Adrea Jung, ex CEO di Avon.
Allora ùn siamu micca surprisatu chì a maiò parte di l'imprese andaranu à a merda quandu i posti di gestione sò attribuiti nantu à a basa di u sessu è u culore di a pelle è micca i risultati è l'esperienza. ovviamente sti signori chì si sò seduti anu ottenutu qualcosa è hè stupidu di cambià per un peghju solu perchè ci sò poche donne / gruppi etnici in a gestione :-)
"In Cupertino sò digià attivamente à circà e donne qualificate è individui trà e minurità chì puderanu dumandà à i posti più alti in l'impresa..." ... per suddisfà l'alibi americanu cù u nome "Say No To Discrimination". Ehm, vi ricordate di cumu hè andatu veramente cù l'Americani? Vogliu dì i veri chì li chjamu indiani.
cusì cazzo chì! A gestione d'Apple deve cullà l'azzioni, perchè ùn anu mai sbarazzatu di tali imbecilli - prima Icahn Carl, avà certi Sassoni di Boston, tutti sàvii cum'è radiu, ma solu quandu si tratta di riempie i so sacchetti, micca cumu Apple travaglia o travaglià. u futuru
Queste persone ùn sò micca solu perchè sò omi, sò bianchi è americani, ma per ciò chì facenu. S'ellu ci era un pocu Cinese in a gestione di Apple, allora prubabilmente ogni dispositivu s'assumiglia à l'iPhone 5C :D
Questu significa veramente chì i dui gruppi di investitori sò tutti razzisti misandrichi. :-)
hè per quessa chì solu 15% sò donne perchè sò incapaci
Questi attacchi imbecili sò a fine di tuttu u Zap. Civilisazione, micca solu Apple. Sta pesta di debilismu chì passa in Zap. A civilisazione solu risultati in più falsi tolleranza, falsi linee di tolleranza, è in realtà porta à l'intolleranza razziale versu i bianchi. In u casu di Apple, in più, qualchissia ùn deve esse numinatu à u rolu di dirigenza perchè ella hè una donna o nera, ma per ciò chì pò fà. E postu chì a maiò parte di e donne sò assai simplici è stupidi, sfurtunatamenti ùn sò micca assai di elli in pusizioni principali.
Almenu l'idioti di manca farà liggi. Skoda, sta civilisazione era altrimenti bella bella ...
Per impedisce a diffusione di sta pesta, annullemu Bruxelles
Ella pò avè una altra quistione nantu à a dirigenza attuale. Hè per via di a discriminazione chì ognunu mantene u so travagliu per ch'elli ponu ingaghjate minurità / donne ?
Innò, inventaranu novi funzioni in u top management, induve nominaranu una donna è un membru di qualchì minurità. U lupu pare è a capra ferma intacta.